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Richtlinie zur Förderung der Aus- und Fortbildung des LSB und der Sportbünde

1.Grundsätze
- Die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote verfolgen das Ziel,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihre differenzierten Aufgaben
vorzubereiten und bei der Ausführung zu begleiten.
Neben der Umsetzung der Lizenzabschlüsse (DOSB-Lizenzen)
für Übungsleiterinnen und Übungsleiter (ÜL),Trainerinnen
und Trainer (T) sowie Vereinsmanagerinnen und Vereinsmanager
(VM C) sind insbesondere Angebote für Führungskräfte
und für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren auf unterschiedlichen
Ebenen zu entwerfen.
- Die Rahmenrichtlinien für die Qualifizierung im Bereich des
Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) gelten als
Grundlage für die konzeptionellen Anforderungen der Ausbildungsmaßnahmen.
Dazu zählt u. a. auch die Entwicklung von
Fortbildungskonzeptionen für die Schulung der einzusetzenden
Lehrkräfte.
- Spezielle Ausbildungskonzepte für die Förderung der Jugendarbeit
sind nach besonderen Richtlinien der Sportjugend Niedersachsen
abzurechnen.

2.Träger der Ausbildung und Ausbildungsebene
Die Trägerschaft für die Lizenzausbildung ist in den DOSB-Rahmenrichtlinien
geregelt.
2.1 Ausbildungsebenen
- Die Umsetzung von Maßnahmen erfolgt über zentrale und
dezentrale Angebote. Für die Qualifizierung und Lizenzierung
von ÜL-C Breitensport sportartübergreifend (ÜL C / 1. Lizenzstufe),
ÜL B Sport in der Prävention (ÜL B /2. Lizenzstufe)
sowie VM C (1. Lizenzstufe) im LandesSportBund Niedersachsen
e. V. gelten die Durchführungsbestimmungen (s. Anlage 4).
- Die Ausbildungsbereiche (regionale Zusammenarbeit mehrerer
Sportbünde) sind die Durchführungsebene der o. a. Lizenz-
Aus- u. Fortbildungen.
- Die Sportbünde sind die Durchführungsebene für das Konzept
“Qualifix”. Hierfür gelten das Rahmenkonzept und die Mittelbereitstellung
für die Planung und Durchführung von Qualifix-
Bausteinen (s. Anlage 1).

3. Planung, Organisation und Durchführung
- Die Sportbünde leiten ihre Planungsdaten bis zum 31. 5. für
das Folgejahr an den LSB weiter.
- Die Anträge beinhalten die Jahresplanung mit Angabe der
Lehrgangsmaßnahmen einschließlich der für die Aus- und
Fortbildung notwendigen Arbeitstagungen sowie den dazugehörigen
Kostenschätzungen.
- Der LSB stellt Kontingente für Maßnahmen im Rahmen der
vorhandenen Haushaltsmittel zur Verfügung.

4.Verbesserungen der Lehrgangsvoraussetzungen
- Zur Verbesserung der Rahmenbedingungen in der Aus- und
Fortbildung können aus den bereitgestellten Kontingenten bis
maximal e 500,00 abgerechnet werden.
- Anschaffungen über e 410,00 (Einzelpreis) müssen beim LSB
beantragt werden.
- Inventarisierungsvorschriften sind zu beachten.

Qualifix – Erfolgreich in die Zukunft
steht für die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Führungskräften
in Vereinen. Angesprochen sind sowohl Vorstandsmitglieder,
Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter als auch hauptberufliche
Geschäftsstellenmitarbeitende. Die Inhalte sind in verschiedene
Themenbausteine gegliedert, die sich gezielt an praktischen
Fragen des Vereinsalltags orientieren. Die einzelnen Maßnahmen
sollen dezentral “vor Ort” durch die Sportbünde in Form von
Kurzlehrgängen (4 bis 8 LE) angeboten werden.